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Im Seniorenzentrum St. Bonifatius legen wir großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander. Menschen, die mit Herz, Empathie und Engagement arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, sind bei uns herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit oder persönlichem Lebensentwurf.

Für unser Seniorenzentrum suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung des Sozialdienstes (m/w/d) im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes. Sie koordinieren die soziale Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, begleiten und unterstützen Ihr Team und entwickeln bestehende Betreuungs- und Beschäftigungsangebote bedürfnisorientiert weiter.

Als Teil unserer vernetzten Führungsstruktur arbeiten Sie eng mit den Pflegedienstleitungen, der Hauswirtschaftsleitung und den weiteren Fachbereichsleitungen zusammen. Gemeinsam fördern Sie eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und tragen zur Sicherstellung einer hohen Betreuungs-, Versorgungs- und Pflegequalität bei.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit Ihren Ideen, Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Engagement den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mit.

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

29,25 - 39 Std./Woche - befristet

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Steuerung des sozialen Dienstes
  • Aktive Mitarbeit im Hausleitungsteam
  • Aktivierende Einzel- und Gruppenbetreuung
  • Planung und Dokumentation bewohnerbezogener Betreuungsangebote unter Berücksichtigung der individuellen Biographie
  • Planung und Durchführung von jahreszeitlich angepassten Festivitäten
  • Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder  gleichwertige Qualifikation 
  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Praktische Erfahrung in der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen
  • Hohe Sozial- und Organisationskompetenz
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
  • Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas Hamm

Die Highlights der Caritas-Benefits:

  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
  • Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR incl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
  • Weitere freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Zeitwertkonto, Job-Rad. Einkaufsvorteile