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Das Projekt „Zukunfthoch2 – Junge Mütter. Neue Chancen.“ ist ein rechtskreisfreies Angebot des Caritasverbandes Hamm e.V. und richtet sich an alleinerziehende Mütter im Alter von 18 bis 27 Jahren, die einen qualifizierenden Schulabschluss nachholen möchten. Das Projekt unterstützt junge Mütter mit Kindern im aufsichtspflichtigen Alter, die ihre schulische und berufliche Perspektive neu gestalten wollen. Durch eine Kombination aus hybridem Unterricht, praktischer Arbeit in Werkbereichen und einer intensiven sozialpädagogischen Begleitung werden die Teilnehmerinnen über ein Schuljahr hinweg auf eine Externenprüfung vorbereitet. Im Fokus stehen dabei die Vereinbarkeit von Familie und Bildung, die Bewältigung individueller Alltagsherausforderungen sowie die Entwicklung realistischer Anschlussmöglichkeiten im schulischen oder beruflichen Kontext.

Werkanleiter (m/w/d)

Caritas Jugendwerkstatt - Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Unterricht im Garten- und Landschaftsbau
  • Vermittlung von Grundfertigkeiten und Fachwissen
  • Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien
  • Individuelle Förderung, Motivation und Sprachunterstützung
  • Feststellung von Lernständen und Förderbedarfen
  • Zusammenarbeit im pädagogischen Team und mit Netzwerkpartnern
  • Praxisprojekte in Kleingruppen und Präsentation im öffentlichen Raum
  • Begleitung bei Berufsorientierung und Praktikavermittlung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- oder Landschaftsbau, idealerweise mit pädagogischer Erfahrung
  • Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
  • Erfahrung in Unterrichtsgestaltung, vorzugsweise mit (jungen) Erwachsenen
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Geduld und wertschätzender Umgang
  • Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung mit benachteiligten Zielgruppen
  • Identifikation mit den Werten des Caritasverbandes Hamm

Die Highlights der Caritas-Benefits:

  • Aktive Mitarbeit in einem vielfältigen Kompetenzteam
  • Mitgestaltung der Jugendwerkstatt
  • Kreative, hilfsbereite  und verlässliche Kolleg*innen
  • Unterstützende Dienste aus dem Netzwerk der Caritas 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Zeitwertkonto, Jobrad, Einkaufsvorteile