Vielfalt, Menschlichkeit und Teilhabe – unabhängig von Herkunft, Religion und Lebensentwurf. In unserem Seniorenzentrum St. Bonifatius begleiten wir 124 Bewohner*innen in vier familiären Wohnbereichen mit professioneller Pflege, spezialisierten Angeboten für Menschen mit Demenz und Palliativversorgung. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und kompetente Persönlichkeit. Pflege ist Ihre Leidenschaft und Führung Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und prägen durch Ihre Persönlichkeit die Atmosphäre und den Geist unserer Einrichtung. In dieser Position gestalten Sie federführend – gemeinsam mit dem Hausleitungsteam – Pflegeprozesse und sorgen mit Weitblick und Struktur für höchste Qualität und Menschlichkeit im Pflegealltag. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil nehmen Sie Mitarbeitende in Veränderungsprozessen aktiv mit und stellen dadurch eine professionelle Pflege sicher.

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Hauptverantwortliche Führungskraft

Vollzeit/Teilzeit - unbefristet

Ihre Aufgaben:

Werteorientierte Personalführung & nachhaltige Personalentwicklung
Personalgewinnung und -bindung
Aktive Mitwirkung im Leitungskreis der stationären Altenhilfe (Caritas Hamm)
Fachliche & organisatorische Leitung des Pflege- und Leitungsteams
Strukturierte, wirtschaftliche Betriebsführung
Weiterentwicklung von Pflegekonzepten & Qualitätsstandards
Belegungsmanagement & Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen
Repräsentation der Einrichtung & Kooperation mit externen Partner*innen (z. B. Ärzte, Apotheken, Kirche, Behörden)

Was Sie mitbringen:

abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI mit mehrjähriger Führungserfahrung
Führungsstärke und fachliche Kompetenz
Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas
Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie fundiertes Qualitätsverständnis

Für uns selbstverständlich:

Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR inkl. attraktiver Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freiwillige Zusatzleistungen (z. B. E-Bike-Leasing, Einkaufsvorteile, Caritas-Flex-Konto)