Unser engagiertes Personalteam beim Caritasverband Hamm e.V. freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam betreuen wir mit viel Herz über 900 Mitarbeitende in den Bereichen Soziale Hilfe, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der ambulanten und stationären Altenhilfe. Wir sind nicht nur die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen und gestalten mit Leidenschaft und Elan die HR-Prozesse – von der Personalgewinnung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung – aktiv und digital.

Bei uns erwartet Sie eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der jeder gerne seine Ideen einbringt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit mitgestaltet. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu starten? Wir freuen uns, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Teilzeit-Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Anwendung geltender tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorschriften
Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
Begleitung von operativen und strategischen Projekten im Team
Initiierung und Begleitung von Prozessen moderner Personalarbeit

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas)
Routinierter Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere Microsoft Office (MS-Excel)
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke
Selbständige und innovative Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft
Lust auf spannende Projekte
Spaß an analytischem und konzeptionellem Arbeiten
Positive Einstellung zu den Werten der Caritas

Für uns selbstverständlich:

Ein offenes, kompetentes und engagiertes Team
Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Intensive Einarbeitung und Betreuung
Fort- und Weiterbildung
Gestaltungsfreiraum, Flexibilität, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Vergütung nach den AVR Caritas plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weitere Arbeitgeberleistungen wie Zeitwertkonto, Jobrad, Einkaufsvorteile